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2022년 변경되는 근로기준법 안녕하세요. 오늘은 2022년 변경되는 근로기준법(노동법)에 대해 알아보도록 하겠습니다. 1. 최저임금 인상 최저임금 9,160원 으로 인상되었습니다. 이에 따라 일급 73,280원 월급 1,914,440원 되었습니다. 최저임금은 모든 사업장에 적용되며, 수습사용한 날부터 3개월 이내인 사람은 최저임금의 10%를 감액할 수 있습니다. 하지만 1년 미만의 근로계약 체결이나 단순노무종사자는 감액적용이 불가능 합니다. 2. 근로자 5인이상 사업장 대체공휴일 실시 관공서 공휴일과 대체공휴일이 5인 이상 30인 미만민간사업장까지 확대됩니다. 만약 어쩔 수 없이 업무를 할 경우 1.5배로 지급되야 하며, 휴일에 연차로 대체가 불가능하게 변경됩니다. (2022.01.01부터 적용) 3. 근로시간 단축 청구권제도 1인.. 2022. 2. 6.
보험료, 소득세 상승 안녕하세요. 주말 즐겁게 보내고 계신가요? 오늘은 5년동안 월급 그리고 보험료, 소득세가 얼마나 상승하였는지 함께 알아보도록 해요. 고용 노동통계에 의하면 1인 이상 사업체 월임금은 5년동안 임금은 17.6% 증가하였다고 합니다. 그렇다면 근로소득세 및 사회보험료는 얼마나 올랐을까요? 근로소득세 및 사회보험료는 5년간 39.4% 증가했다고 합니다. 근로소득세 및 사회보험료는 월급이 17.6%오른거에 비하해 2배넘게 증가했네요. 물가는 오르는데 월급이 안오르는 이유가 있었네요. 😭 특히 사회보험료 중에서 고용보험료의 증가율이 가장 높게 나타났습니다. 또한, 식료품 및 비주류 음료 물가상승도 체감임금을 감소시켰습니다. 지난해 식료품 및 비주류 음료 물가 상승률은 5.9%로 OECD 5위를 차지하였다고 하니 .. 2022. 2. 6.
쇼트트랙에 대해 알아보아요! 안녕하세요. 2022년 베이징 올림픽이 시작되었습니다. 오늘은 동계올림픽의 꽃 쇼트트랙에 대해서 알아보도록해요. 출처:연합뉴스 1.쇼트트랙이란? 스케이트를 신고 실내 아이스링크 트랙에서 펼치는 스피드스케이팅 경기로 400m 트랙에서 경주하는 기존 롱트랙 스피드스케이팅에 비해 111.12m의 짧은 트랙에서 하는 경기입니다. 2.종목 남자 : 500m, 1,000m, 1,500m, 5,000m계주 여자 : 500m, 1,000m, 1,500m, 3,000m계주 혼성 : 2,000m계주 (신설) 3.경기방법 쇼트트랙의 최종 점수는 마지막 경기가 끝난 다음에만 부여됩니다. 최종 합계점수에 따라 1위부터 순서대로 34, 21, 13, 8, 5, 3, 2, 1점이 부여됩니다. 심판은 주심과 보조심판으로 구성되며 경.. 2022. 2. 5.
2022년 실수령액은? 안녕하세요. 일전에 4대보험 요율에 대해 포스팅하였는데요. 변경된 요율을 보면서 실수령액은 어떻게 되는지 궁금해 하실거같아 오늘은 실수령액에 대해서 알아보려고 합니다. 실수령액을 알아보기 전에 이번년도 최저임금부터 확인해 보겠습니다. 1. 2022년 최저임금 최저 임금의 정의부터 알아보도록 해요 최저임금이란? -국가가 노사 간의 임금결정과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도 그렇다면 2022년 과연 최저임금이 얼마나 올랐을까요??? 2022년 최저임금은 2021년 최저임금 8,720원보다 440원 오른 9,160원 입니다. 주 40시간 일하는 근무자를 기준 월급으로 환산하면 1,914,440원을 받게 됩니다.. 2022. 2. 5.
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